2024年9月2日13时，药学院在5号教学楼512会议室组织召开了2026届毕业生实习情况摸排专题会议。药学院党总支书记涂强、院长房宇、2026届全体毕业生班主任及学管办全体人员出席会议。

各班主任依次就本班学生实习工作开展情况进行系统汇报，汇报内容涵盖实习单位区域分布、岗位专业匹配度、在岗出勤情况、工作表现评价等内容。总体来看，药学院绝大多数学生实习工作态度认真负责，实践能力得到显著提升，用人单位反馈总体积极。同时，部分班级存在个别学生因特殊原因变更实习单位的情况，均严格按照学院规定流程，完成了事前申请报备、事中材料审批、事后备案登记等手续。

房宇在听取汇报后指出，岗位实习是人才培养的重要环节，是理论联系实际的关键桥梁，更是检验教学质量的核心标准。针对汇报内容和下一步工作，房宇提出三点要求：

v第一，深化思想认识，筑牢育人根基。要求各班主任引导学生深刻认识实习教学的重要意义，转变将实习视为“走过场”“打零工”的错误观念。

第二，强化纪律约束，规范过程管理。严格执行学校实习管理规定，实习单位或地点变更必须提前申请报备，完善相关手续，杜绝不辞而别、“两头跑空”等现象。

第三，注重实习实效，衔接就业工作。要加强观念引导，充分发挥实习促就业的桥梁作用，以实习提升职业技能，以实习明确职业规划，为毕业生更加充分更高质量就业奠定坚实基础。

涂强就安全与管理等工作作出强调，他指出，必须将学生安全放在首位，要重点抓好以下四个方面工作：

一、要强化安全意识教育。要织密安全防线，筑牢思想堤坝。时刻提醒交通安全，严防住宿火灾隐患，普及传染病防护知识，谨防电信网络诈骗，切实提高学生的安全防范意识和自我保护能力。

二、要重视身心健康发展。密切关注学生实习期间的心理状态，建立健全心理辅导机制。建立健全特殊学生关爱机制，实施“一人一策”精准对接帮扶。

三、要完善沟通协调机制。主动与实习单位建立常态化联系，共同做好学生的教育管理工作。要积极与家长保持沟通，及时通报学生实习情况，形成育人合力。

四、要全面强化应急处置。动态精准排查学生实习出现的苗头性问题，做到第一时间发现、第一时间报告、第一时间处置，确保信息畅通、应对及时、保障到位。

他要求全体班主任要充分认识实习安全工作的特殊性、复杂性和重要性，多深入一线了解情况，多苦口婆心宣传教育，多奔波协调解决问题，多用心用情关爱学生，让学生在实践的熔炉中淬炼成钢，在社会的课堂里茁壮成长，以扎实的专业技能和过硬的综合素质开启人生新篇章。