2024年2月25日，药学院在5号教学楼512会议室召开辅导员（班主任）能力提升培训暨新学期学生工作例会。本次培训会由药学院党总支书记涂强主持，药学院党政领导、学管办人员及全体辅导员（班主任）参加。

会议第一项，涂强对新学期药学院辅导员（班主任）能力提升做了安排部署，主题内容覆盖思想政治引领、学生组织建设、实践育人、创新创业、辅导员科研工作指导等，形式包括日常座谈、讲座、研讨、交流心得等，努力实现药学院辅导员（班主任）队伍从“实践型”向“实践研究型”的转变，将学生工作例会与学术研讨、案例分析等有机融合，着力构建日常培训与专题培训、校内培训与校外培训相结合的培训工作体系，不断提升辅导员（班主任）理论水平和专业素养。

接着，药学院辅导员（班主任）对班级建设方案进行汇报展示。王瑶对相关内容进行点评，她指出还需要孕育特色成效，结合药学院学科特色、发挥自身专业优势、扎根学院文化，借助经验丰富的同事形成合力，最终形成药学院德育品牌案例。

会议第二项，贾辰飞部署了春季学生返校及期初各项工作，总结2023年药学院学生工作开展情况与取得成效，分析存在问题并提出改进方向。贾辰飞指出，辅导员（班主任）承担着思想政治引领、专业素养培育和职业生涯导航的重要职责，是学生成长成才路上的重要引路人。他说，辅导员（班主任）应抓住开学的黄金时期，充分调动学生的积极性，在全方位了解学生、关心学生的基础上，指导学生掌握学习方法、养成良好习惯、做好职业规划，引导新生树立成长成才目标。

涂强从以点带面、引领提升、传帮带等不同层面对药学院辅导员（班主任）辛勤的工作和努力付出表示肯定，他要求：一是学习在先，全面提高思想政治素质。要坚持育人育才初心使命，将本领恐慌转化为学习动力，将理论学习与实践学习相结合，锻造过硬思想政治素质。二是谋划在先，全面开启学生工作新局面。要充分认识当前新形势新变化新问题，抓重点、破难点、树亮点，不断创新工作理念，系统谋划全局工作。三是落实在先，全面服务学生成长。要将工作任务转化成工作项目清单，明确职责，制定工作责任清单，进一步完善工作实绩考核评价指标体系，推动各项工作落实落细。他希望，要全身心投入，极其用心做到工作“到位”；要在工作实践中深刻思考，全力以赴做到本领“过硬”；要练就创造性思维，争做一线工作的“行家里手”。

傍晚，各辅导员（班主任）深入学生宿舍，就宿舍卫生、学习氛围、杂物放置、消防财产安全等方面进行逐一检查，对于优秀的宿舍提出表扬。涂强在走访过程中强调，同学们一定要尽快调整状态，合理安排作息，以充沛的精力应对接下来的学习与生活。并叮嘱同学们出现问题及时反映，学校会为每位学生做好服务保障，切实解决问题。